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    • 隆德巷 (步行 28 分鐘)
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    下面附上一則新聞讓大家了解時事



    武漢肺炎兩天暴增136例 專家:恐有效率人傳人
    被WHO正名為「2019新型冠狀病毒」,武漢肺炎疫情在剛剛過去泰國普吉島渡假村訂房查詢的周末假日1月18日、19日,才兩天時間,暴增病例136例;不僅如此,陸續傳出跨國跨省病例,繼日本、分享出國訂房折扣泰國後,韓國也證實首宗確診病例。而大泰國芭達雅旅館訂房費用陸境內北京、深圳兩地加起來也通報有3名確診病例,另外浙江還有8名疑似病例尚未完成檢驗。儘管大陸官方強調目前疫情「可防可控」,處於「有限度人傳人」,也就是與患者近距離1公尺內,接觸時間超過10分鐘才具傳染力,但專家認為如此迅速激增的病例數,未來恐怕演變成「有效率的人傳人」,只要生活中有接觸就可能感染。

    繼日本、泰國出現武漢「2019新型冠狀病毒肺炎」確診病例後,韓國也證實首宗病例。

    TVB新聞:「南韓疾控中心表示,一名35歲中國女子星期日,從武漢抵達仁川國際機場後,出現發燒等病徵,送院檢查後,確診新型冠狀病毒肺炎。」

    據了解,這名女患者原本是要經韓國到日本過農曆新年,在入境韓國前一天,出現發燒、發冷、肌肉痛等症狀,確診後目前隔離治療中;1月18日、19日一個周末假期過去,武漢病例也迅速暴增,才兩天共新增確診病例136例,自去年12月爆發疫情後,累積到目前確診達198例,當中有三人死亡。

    武漢金銀潭醫院副院長 黃朝林:「1月16日湖北省疾病預防控制中心,收到國家下發的試劑盒後,就開始對武漢市送檢的疑似病毒性肺炎,患者的標本進行病原學的檢測,隨著檢測工作的進一步開展,預計新增病例還有可能繼續增加。」

    除了武漢當地病例數增加外,也首度出現跨省病例,北京大興區衛健委通報,兩位曾到武漢旅遊的北京居民確診,正接受隔離治療;緊鄰香港的深圳,也證實「1人確認感染」,另外8人疑似病例「待驗隔離中」。

    TVB新聞:「深圳巿啟動防控機制,在機場、碼頭、火車站等實施體溫監測。」

    北京、深圳之外,東南沿海浙江也通報有8起尚未完成檢驗的疑似病例。不僅大陸境內,還有香港不少醫院,都開始自主篩查發燒病人,要求申報填單兩星期內是否到過武漢或當地巿場。

    廣州醫學院附屬第一醫院醫生 李靖:「因為官方的消息不是特別地把整個的情況很實時地給我們反映,所以我們知道的情況,可能跟你知道的情況也差不多。我們現在有很多醫護的人員都配備了一些防病毒的口罩,這個措施已經提高了很多。」

    第一線醫護人員認為大陸官方對疫情通報不夠即時,也有患者家屬上微博抱怨,武漢因為病例太多,發燒沒地方看病,但留言很快遭到刪除,外界猜測這是官方為避免疫情擴散消息導致人心惶惶,所做的網路管制。

    武漢疾病防控中心主任 李剛:「此次新型冠狀病毒的傳染力不強,不排除有限人傳人的可能,但持續人傳人的風險較低,隨著我們各項防控措施實施和落實,疫情可防可控。」

    大陸防疫相關專家一再強調病毒「可防可控」,但外界可沒那麼樂觀,英國流行病學專家弗格森推估,武漢2019新型冠狀病毒肺炎,恐怕已經有1700人感染。

    TVB新聞:「根據武漢國際機場為1900萬人提供服務,而每天有3400人離境,推算武漢可能約有1700宗確診個案。」

    專家甚至評估,如此快速激增的病例數,加上新增病例多半和爆發疫情的華南海鮮市場無接觸史,顯示病毒感染性,有可能將跨越「有限度人傳人」,變成「有效率人傳人」。

    台灣感染症醫學會理事長 黃立民:「就像考試一樣,你考10分以下叫做有限度的人傳人,你如果能考到70至80分叫有效率的人傳人,目前這個病毒大概已經超過10分了,可是可能還沒有到70至80分,所以我們只能說它不再是有限度的人傳人。」

    從有限度人傳人定義來看,指的是近距離約1公尺內,接觸時間超過10分鐘,具有傳染力;而有效率人傳人,可能只要生活中有接觸就可能感染。儘管大陸官方聲稱持續人傳人機率不高,但隨著春節來臨,進入大陸人旅遊、返鄉高峰,防疫如臨大敵。

    美國疾病控制與預防中心(CDC),派出100名檢疫人員,進駐舊金山、洛杉磯和紐約甘迺迪國際機場,針對來自中國大陸武漢的航班旅客檢測體溫。

    洛杉磯旅客:「我很高興有關當局相當警慎,但是生活還是要繼續,不能過度擔心,我媽媽是醫生,她認為不用太過擔心。」

    根據每年從武漢抵達美國旅客估算,今年農曆春節可能會有5千名來自武漢的旅客抵達美國;在大陸官方對於疫情防堵與患者治療,都只能被動應對當下,各國機場防疫成了遏止病毒跨國入侵的首要關鍵。



    CEO愛上女部屬被開除 麥當勞股價挫3%
    民眾現在進入麥當勞,都會發現不少店面重新裝潢,改走質感路線,還會加裝電子點餐看板,這些讓人耳目一新的設計,都是出自2015年上任的執行長伊斯特精美渡假村預訂折扣布魯克(Steve Easterbrook)之手,但他卻在3日這天,被麥當勞集團以「辦公室戀情」為由開除!雖然美國很多大企業都明文規定,公司禁止員工之間約會,但麥當勞有必要為了CEO愛上女部屬而開除他嗎?分析指出,麥當勞近年捲入幾十位女員工控告上司性騷擾的訴訟,再加上女權運動#MeToo推波助瀾,「CEO之戀」在醜聞當頭下,麥當勞也只能忍痛開鍘。

    靠招牌牛肉漢堡打天下,美國速食業龍頭麥當勞,全球3.8萬家分店,年營業額超過200億美金,功不可沒的集團執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook),驚傳在3日,因「辦公室戀情」遭公司宣布開除!消息影響公司表現,麥當勞股價4日收盤下跌超過3%。

    路透社記者 :「速食業巨擘周日發出聲明,表示伊斯特布魯克"判斷力差",他在發給員工的電郵中,伊斯特布魯克承認,對於公司價值來說,辦公室戀情是個錯誤。」

    現年52歲的伊斯特布魯克已經離婚,是年薪4.8億台幣的黃金單身漢,總裁愛上女部屬,看似韓劇情節的愛情故事,下場卻是遭到開除,重點不在誰是誰非,而是麥當勞深陷職場性騷擾醜聞中,估計3年內全美超過50起員工遭性騷的訴訟案,2018年全美10座城市的員工,發起一日罷工行動,不滿公司忽視內部上司的逾矩行為,受到女權運動#MeToo影響,今年5月再有25名女性員工提告,麥當勞縱容主管職場性騷擾,還對舉報的員工進行打壓報復。

    麥當勞員工 :「當我向公司抱怨,我得到的是搪塞藉口。我告訴經理,他沒把我的控訴當回事,他說你永遠贏不了這場戰爭。我不會再保持沉默。」

    麥當勞與許多美國大企業,都明令員工,在工作上有直接或間接關係者,禁止約會或有性關係。伊斯特布魯克身為執行長卻明知故犯,職場內以上對下展開的男女關係,讓麥當勞在醜聞當頭下不得不開鍘,董事會投票決定炒他魷魚,離職條件還包括他在兩年之內,不得任職於速食業。

    雅虎財經記者 :「這條件其實很嚴重,因為絕對有不少競爭者,想要網羅他在麥當勞中的經驗,他在1993年進入麥當勞,擔任過許多重要管理職,真的是一步一腳印地往上爬。」

    伊斯特布魯克2015年成為麥當勞執行長,掌舵期間,收購人工智慧公司,改善得來速服務,加速店面整修,一切科技化導向,店面加裝電子點餐板,搭配AI科技就天氣、時間和客群,進行不同的商品推薦,推出新版麥克雞塊,不添加人工防腐劑,快樂兒童餐加入新鮮水果,熱量控制在600大卡以內,部分地區提供全天候早餐服務,國內外親子旅遊扭轉公司營運逆勢,讓麥當勞股價自2015年以來翻漲1倍。

    時任麥當勞執行長 伊斯特布魯克 (2017) :「市場很競爭,你必須保持靈活,而且貼近顧客。」

    但競爭對手也不是省油的燈,漢堡王與肯德基,搶在麥當勞之前推出人造肉商品,溫蒂漢堡明年將推出全新早餐菜單,開啟速食業早餐新戰局,都讓麥當勞壓力與日遽增,近期股價與其他業者相比,有逐漸下跌趨勢,10月底發布2019年Q3財報也顯示,同期獲利比去年下降1.8%,雖然麥當勞堅稱,開除執行長與財報無關,但外界也不禁想問,發展辦公室戀情,有必要到革職處分嗎?

    CNN財非訂不可經主播 vs.性別顧問公司執行長 考克斯 (Avivah Wittenberg-Cox) :「像這種情況,男女關係已經被雙方承認,都是自願的,但基本上有一方必須要離職,而且是1600萬美金年薪的執行長?沒錯,這種事情之前也發生過,年薪1600萬美金的執行長應該清楚,他的行為後果,和戀情曝光後他的下場是什麼。」

    伊斯特布魯克聲明強調,請外界尊重他的隱私,麥當勞也堅持不會公布女下屬身分,他在離去前才交給公司一份早餐策略規劃,估計將由接任者──前美國區總裁肯普辛斯基(Chris Kempczinski)代為執行,勞資分手乾淨俐落,估計短期內對麥當勞的營運,不會有太大影響。





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